๐ Gaji, Jam Kerja, Lembur, dan Pajak di Jepang
Bekerja di Jepang memang menjanjikan, tetapi penting untuk memahami sistem gaji, jam kerja, lembur, dan potongan pajaknya. Banyak pemula hanya melihat angka “gaji besar”, padahal ada beberapa potongan wajib dan aturan kerja yang harus dipahami.
Artikel ini menjelaskan semuanya dengan bahasa sederhana.
๐ด 1. Standar Gaji Minimal (Minimum Wage) di Jepang
Tiap prefektur punya gaji minimal per jam.
Untuk gambaran umum:
-
Kota besar seperti Tokyo, Kanagawa, Osaka: gaji minimal paling tinggi
-
Daerah kecil seperti Kumamoto, Gifu, Yamagata: gaji minimal lebih rendah
-
Total rata-rata nasional: sekitar ¥900–¥1.100 per jam
Perusahaan Jepang biasanya membayar sesuai aturan, bahkan kadang lebih tinggi jika di industri manufaktur atau caregiving.
๐งฎ 2. Gaji Kotor vs Gaji Bersih
Saat menerima slip gaji, kamu akan melihat dua istilah:
Gaji Kotor (Gross Salary / ๆฏ็ตฆ้ก)
Jumlah total sebelum dipotong apa pun.
Gaji Bersih (Take Home Pay / ๆๅใ)
Jumlah akhir yang kamu terima setelah dipotong pajak & asuransi.
Contoh sederhana:
Jika gaji kotor kamu ¥180.000 per bulan, gaji bersihnya bisa jadi sekitar ¥140.000–¥155.000 tergantung daerah dan asuransi.
⏱️ 3. Jam Kerja Normal di Jepang
Aturan nasional:
-
8 jam per hari
-
40 jam per minggu
Bekerja lebih dari batas ini dianggap lembur (zangyล).
Umumnya:
-
Masuk kerja tepat waktu adalah W A J I B
-
Datang 5–15 menit lebih awal = dianggap sopan
-
Terlambat 1 menit saja harus lapor & minta maaf
๐ก 4. Lembur (Zangyล / ๆฎๆฅญ)
Lembur di Jepang diatur dengan jelas:
-
25% tambahan dari gaji per jam untuk lembur biasa
-
35% jika lembur lewat jam 22.00 (malam)
-
TV Bonus khusus jika bekerja di hari libur
Contoh: jika gaji per jam ¥1.000, lembur dibayar ¥1.250 per jam.
Tidak semua perusahaan memberi banyak lembur.
SSW & pemagangan sering mendapat lembur tetapi tetap sesuai kebutuhan industri.
๐ 5. Bonus (Bonus Kerja / ่ณไธ)
Tidak semua perusahaan memberi bonus.
-
Industri besar → biasanya 1–2 kali setahun
-
Perusahaan kecil → bisa saja tidak ada
-
Pemagangan (Tokutei Ginou bukan caregiver) → jarang mendapat bonus
Kalau dapat, jumlah bonus sangat tergantung performa dan kebijakan perusahaan.
๐งพ 6. Potongan Pajak & Asuransi
Setiap bulan gaji akan dipotong untuk:
1. Pajak Penghasilan (Shotokuzei)
Besarnya bergantung gaji.
2. Jaminan Kesehatan (Kenko Hoken)
Untuk berobat murah di Jepang (hanya bayar 30%).
3. Jaminan Pensiun Nasional (Nenkin)
Orang asing bisa mengambil kembali sebagian dana pensiun (Nenkin Lump-sum Withdrawal) saat pulang ke Indonesia.
4. Asuransi Ketenagakerjaan (Koyou Hoken)
Memberi perlindungan jika kehilangan pekerjaan.
Total potongan biasanya ¥20.000–¥35.000 per bulan.
๐ฐ 7. Cara Mengatur Tabungan
Meski gaji di Jepang besar, biaya hidup juga tinggi.
Tips untuk pemula:
-
Masak sendiri → jauh lebih murah
-
Hindari makan konbini terlalu sering
-
Cari supermarket diskon malam hari
-
Gunakan sepeda untuk jarak dekat
-
Catat pemasukan/pengeluaran
-
Kirim uang ke Indonesia secukupnya, jangan semua gaji habis remittance
Target aman untuk pemula:
✔ Tabungan 30–40% dari gaji bersih setiap bulan
๐️ 8. Perkiraan Biaya Hidup di Jepang
Perkiraan biaya bulanan (pemula):
-
Sewa kos/dorm: ¥10.000–¥40.000
-
Makan: ¥15.000–¥25.000
-
Transport: ¥3.000–¥8.000
-
Listrik/air/gas: ¥5.000–¥8.000
-
Internet & HP: ¥2.000–¥4.000
-
Kebutuhan lain: ¥5.000–¥10.000
Sisa untuk tabungan: sekitar ¥30.000–¥70.000 per bulan (tergantung daerah & gaya hidup)
๐ Contoh Real: Pengalaman Gaji Siswa Indonesia di Jepang
Putri, 19 tahun, Tokutei Ginou Caregiver – Aichi
“Gaji kotor saya ¥185.000. Setelah dipotong pajak & asuransi, saya terima sekitar ¥152.000.
Sewa dorm cuma ¥18.000, jadi saya bisa tabung ¥50.000 setiap bulan.
Lembur jarang, tapi jam kerja rapi dan tidak terlalu berat.”
Komentar
Posting Komentar